COACHING

Coaching: empresarial, ejecutivo, personal, de emprendimiento, innovación y sistémico.

Objetivo 

El coaching busca logros de objetivos y metas a nivel profesional, familiar y empresarial, desarrollando así las competencias blandas, logrando mejorar la comunicación, la confianza y el liderazgo en su entorno laboral o familiar.

Aspectos donde incide el coaching empresarial

  • Asertividad 
  • Habilidades sociales 
  • Comunicación 
  • Trabajo en Equipo 
  • Metas 
  • Creatividad
  • Reuniones Eficaces 
  • Organización  
  • Gestión del Tiempo

Ventajas

  • Ayuda a focalizar objetivos empresariales a corto y largo plazo. 
  • Mejora el ambiente de trabajo entre colaboradores. 
  • Potencializa el desempeño de cada colaborador de manera particular.
  • El proceso del coaching empresarial busca sostenibilidad en el tiempo. 

Aspectos donde incide el coaching personal

  • Lograr metas y objetivos personales, familiares, profesionales y sociales.
  • Identificar sueño, visión, misión, pasión y valores.
  • Desarrollar nuevas actitudes (competencias)
  • Autoconocimiento, evaluación, y superación personal.
  • Prever y superar adversidades
  • Empoderamiento
  • Lograr una vida equilibrada

¿Cómo lo hacemos?

Realizamos un proceso de acompañamiento a través de una conversación continua que persigue acción, impulso, guía y retroalimentación genuina, mientras TÚ alcanzas la visión, estrategias y metas personales, profesionales y empresariales. 

¿A quién va dirigido?

El coaching esta dirigido a empresas y personas particulares.

Duración

La duración de una sesión de coaching es de una a dos horas, la cantidad de sesiones va depender del tiempo en que se alcance la meta por parte del cliente.