Coaching: empresarial, ejecutivo, personal, de emprendimiento, innovación y sistémico.

Objetivo 

El coaching busca logros de objetivos y metas a nivel profesional, familiar y empresarial, desarrollando así las competencias blandas, logrando mejorar la comunicación, la confianza y el liderazgo en su entorno laboral o familiar.

Aspectos donde incide el coaching empresarial

• Asertividad 
• Habilidades sociales 
• Comunicación 
• Trabajo en Equipo 
• Metas 
• Creatividad
• Reuniones Eficaces 
• Organización  
• Gestión del Tiempo

Ventajas

• Ayuda a focalizar objetivos empresariales a corto y largo plazo. 
• Mejora el ambiente de trabajo entre colaboradores. 
• Potencializa el desempeño de cada colaborador de manera particular.
• El proceso del coaching empresarial busca sostenibilidad en el tiempo. 

Aspectos donde incide el coaching personal

• Lograr metas y objetivos personales, familiares, profesionales y sociales.
• Identificar sueño, visión, misión, pasión y valores.
• Desarrollar nuevas actitudes (competencias)
• Autoconocimiento, evaluación, y superación personal.
• Prever y superar adversidades
• Empoderamiento
• Lograr una vida equilibrada

¿Cómo lo hacemos?

Realizamos un proceso de acompañamiento a través de una conversación continua que persigue acción, impulso, guía y retroalimentación genuina, mientras TÚ alcanzas la visión, estrategias y metas personales, profesionales y empresariales. 

¿A quién va dirigido?

El coaching esta dirigido a empresas y personas particulares.

Duración

La duración de una sesión de coaching es de una a dos horas, la cantidad de sesiones va depender del tiempo en que se alcance la meta por parte del cliente.